عضو شوید
عضویت سریع
آمار مطالب
آمار کاربران
کاربران آنلاین
آمار بازدید
گروه تحقیقاتی پلاسما
Plasma Research Group,
skype, Whatsapp & Line: 09123600694
Office : 02166944215
تهران ، میدان انقلاب، ساختمان اسفند ، واحد 8
website: pdsabz@yahoo.com
www.pdsabz.com
sms: 5000206077
تعیین میزان قابلیت سازمان تامین‌اجتماعی شهر تهران جهت تبدیل شدن به سازمان یادگیرنده
تاثیر فرهنگ کارآفرینی در رفتار شهروند سازمانی
ارزیابی عملکرد واحدهای منابع انسانی سازمانهای دولتی استان زنجان بر اساس مدل تعالی منابع انسانی
بررسی رابطه میان هوش هیجانی و فرسودگی شغلی کارکنان بیمارستان امام سجاد (ع) ناجا تهران
بررسی عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان شرکت هلیکوپتری ایران براساس مدل دیوید وتن و کیم کمرون
ارزیابی عملکرد مدیران با تحصیلات آکادمیک مدیریت آموزشی و مدیران با تحصیلات آکادمیک غیر مدیریت آموزشی در مدارس مقطع متوسطه پسرانه شهر تهران در زمینه پیشرفت تحصیلی دانش‌آموزان
عوامل (فاکتورهای) موثر بر مدیریت ارتقاء سلامت کارکنان با استراتژی ایجاد پرونده سلامت الکترونیک
بررسی عوامل موثر در ارتقا دانش سازمانی موسسه آموزش عالی علمی کاربردی جهاد کشاورزی
طراحی مدل برتر کیفیت زندگی کاری در وزارت کار و امور اجتماعی
بررسی رابطه بین سرمایه فکری و بهره‌وری کارکنان دانشگاه پیام نور استان گیلان
علل جابجائی کارشناسان رسته فنی و مهندسی از یک سازمان به سازمان دیگر دولتی و بخصوص به بخش خصوصی و اثرات آن در دراز مدت
بررسی نقش آموزش در توسعه نیروی انسانی
بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر کارآفرینی شهرداری منطقه ۲۲ تهران
بررسی مهارتها و شایستگی‌های مدیران منابع انسانی در دانشگاه علوم پزشکی شیراز
ارزیابی کیفیت خدمات کتابخانه‌های دانشگاه پیام نور استان فارس با استفاده از مدل لیب‌کوال
بررسی ارتباط فرهنگ سازمانی با حفظ و نگهداشت نیروی انسانی متخصص از دیدگاه کارکنان بیمارستان‌های عمومی آموزشی تابعه دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی همدان - ۱۳۸۴
الگوی مطلوب توانمندسازی روانشناختی کارکنان معاونت سیاسی سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران
نقش فرهنگ سازمانی،سبک رهبری و کارکردهای منابع انسانی در توسعه مدیریت دانش مطالعه موردی (معاونت توسعه و فناوری رسانه سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران)
بررسی تحلیل‌رفتگی کارکنان و ارتباط آن با عدالت سازمانی و رضایت شغلی در سازمان امور مالیاتی کشور
بررسی الگوی مهارتهای سه‌گانه مدیریتی در بین مدیران شرکت راه‌آهن شهری تهران و حومه ( مترو )
بررسی میزان تحقق ابعاد سازمان یادگیرنده در مراکز آموزش فنی و حرفه‌ای استان اصفهان
رابطه بین هوش معنوی و خلاقیت کارکنان در بانک صادرات شیراز
بررسی عوامل موثر بر دانش بازار خارجی در چارچوب ساختار و ارتباط سرمایه اجتماعی
تاثیر پاسخگویی عمومی مدیران بر رضایت شغلی معلمان مدارس شهرستان املش
تاثیر هوش عاطفی (هیجانی) بر عملکرد کارکنان اداره کل درمان غیرمستقیم استان تهران
رابطه بین سرمایه اجتماعی و توانمندسازی کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی شیراز
تاثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی بر اعتماد سازمانی کارکنان (مطالعه موردی:اداره کل نوسازی مدارس استان لرستان)
«رابطه سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در میان مدیران ادارات مرکزی بانک مسکن در شهر تهران»
بررسی عوامل ایجاد کننده فشارهای عصبی و روانی در مدیران بخش دولتی در شهر اصفهان
رابطه بین انواع شیوه‌های تصمیم‌گیری مدیران و سلامت سازمانی مدارس راهنمایی شهرستان کازرون
بررسی رابطه بین اجتماعی کردن کارکنان با عملکرد شغلی آنها در سازمانهای دولتی شهر کرمان
بررسی ویژگیهای شخصیتی و رضایت شغلی کارکنان بانک ملت شعب شیراز (بااستفاده تئوری کتل)
بررسی تاثیر هوش هیجانی بر عملکرد کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران و اصفهان
بررسی تاثیر خلاقیت خلاقیت کارکنان بر جذب منابع در بانک تجارت شهر تهران
بررسی روش‌های بهبود بهره‌وری در تربیت بدنی از طریق بهسازی وضعیت موجود نیروی انسانی با تکیه بر الگوی سلسله مراتب نیازهای مزلو
بررسی عوامل مؤثر بر موفقیت شرکت توزیع نیروی برق استان زنجان در ارزیابی کشوری
تدوین استراتژی منابع انسانی شرکت پتروشیمی بوعلی‌سینا
بررسی رابطه ابعاد جو سازمانی و نوآوری و اثر تعدیل‌کننده فرجه سازمانی بر رابطه آن دو شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی عسلویه
بررسی رابطه هوش سازمانی با خلاقیت کارکنان اداره کل زندانهای استان فارس
سنجش میزان رضایت جوامع روستائی استان اردبیل از عملکرد دفاتر ICT روستائی
بررسی عوامل موثر بر بهبود و ارتقاء تصویر ذهنی مشتریان از خدمات بانکداری الکترونیک
ارزیابی مهارتهای مدیران دانشگاه علوم پزشکی شیراز براساس مدل بازخورد ۳۶۰ درجه در سال ۱۳۸۷
بررسی رابطه‌ی بین هوش عاطفی کارکنان و کارآفرینی آنها در شرکت کارخانجات مخابرات ایران (ITMC)
ارزیابی میزان کیفیت خدمات الکترونیکی موسسه مالی و اعتباری مهر استان قم
ارائه چارچوب مبنایی برای ایجاد سرمایه اجتماعی در سازمانهای دولتی
رابطه کارآفرینی و نظام ارزشهای مدیران در دانشگاه شهید بهشتی
مدیریت انبیاء در قرآن
بررسی رابطه بین ویژگیهای نقش کارکنان با تمایل آنان به ترک خدمت در ادارات دولتی شهرستان رفسنجان
اثر هماهنگی استراتژیک بین استراتژی منابع انسانی، استراتژی سرمایه انسانی و استراتژی رفتار سازمانی بر عملکرد سازمان
بررسی همراستایی مدیریت استراتژیک درون‌سازمانی با اجرای کارت امتیازی متوازن و عملکرد بخش‌های مختلف سازمان در شرکت سایپادیزل
کد را وارد نمایید:
تبادل لینک هوشمند
برای تبادل لینک ابتدا ما را با عنوان انجام پایان نامه /پروپوزال/مقاله و آدرس pdsabz.LXB.ir لینک نمایید سپس مشخصات لینک خود را در زیر نوشته . در صورت وجود لینک ما در سایت شما لینکتان به طور خودکار در سایت ما قرار میگیرد.
RSS
عضو شوید
عضویت سریع
آمار مطالب
آمار بازدید
